Com o objetivo de captar de forma sistemática e precisa novos talentos, a MV, empresa com sede no Recife, líder nacional em desenvolvimento de sistemas de gestão para a Saúde, está lançando o Desafio MV. A competição vai reunir desenvolvedores para criar uma solução para o segmento da Saúde. Os ganhadores serão contratados para compor o time de profissionais da empresa.
O Desafio MV foi pensado no estilo hackathon, tipo de maratona já consolidada mundialmente que movimenta toda a área de tecnologia de uma empresa com foco em construir novas soluções tecnológicas para algum segmento específico da corporação. “É um processo inovador de seleção que tem a característica de ser mais rápido e ágil. Acreditamos que, por meio deste modelo, vamos conseguir candidatos alinhados com a cultura da empresa e com a expertise técnica que precisamos”, afirma Luciana Leão, diretora de Gente e Gestão na MV.
A primeira edição do Desafio MV vai ser realizada por etapas. Os interessados já podem se inscrever pelo www.conteudo.mv.com.br/desafio-mv. Após a triagem dos currículos, os selecionados receberão um link para responder um questionário que envolve conhecimentos das áreas de lógica de programação, Java, SQL, PLSQL, HTML e Arquitetura.
Os 30 melhores classificados na etapa do questionário receberão um contato da MV para participar do Desafio que será realizado no dia 2 de junho, das 9h30 até 18h, no Empresarial MV, na Imbiribeira. Os desenvolvedores estarão reunidos durante todo o dia e devem apresentar uma solução para o problema proposto na ocasião, que envolve uma contribuição para a transformação digital da Saúde. Ao final, os vencedores serão integrados ao time da MV, que hoje conta com mais de mil colaboradores.
