A Compesa divulgou hoje (26), no Diário Oficial do Estado, o edital para a realização de concurso público para o preenchimento de 70 vagas no âmbito da companhia. Há oportunidades para candidatos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.000,00 a R$ 6.154,00. As inscrições começam no próximo dia 31 e serão feitas exclusivamente pela internet. As provas deverão acontecer no dia 25 de maio e serão aplicadas na Região Metropolitana do Recife, para os cargos de níveis médio, técnico e superior, e nas cidades de Carpina, Caruaru e Salgueiro, para o cargo de nível fundamental. A organizadora do certame é a Fundação Getúlio Vargas (FGV). “Temos feito um trabalho de renovação importante nos quadros da Companhia para atender o grande volume de investimentos realizados na gestão do Governador Eduardo Campos”, declarou o Presidente da Compesa, Roberto Tavares.
O maior número de vagas é destinado aos candidatos de nível fundamental. São 42 oportunidades para o cargo de Auxiliar de Saneamento e Gestão, função diretamente relacionada à parte operacional da empresa e que exige apenas o antigo primeiro grau completo. O salário inicial para esse profissional é de R$ 1 mil. Para quem tem o nível médio, há duas vagas para assistentes de gestão e de serviços comerciais, com salário de R$ 1.089,71. Há, ainda, quatro vagas para quem tem formação técnica em contabilidade, enfermagem e mecânica, com vencimento inicial de R$ 1.592,95.
Os candidatos que têm formação superior poderão disputar uma das 21 vagas disponíveis. São 13 vagas para analista de saneamento nas especialidades engenharia civil (9), engenharia de segurança do trabalho (1), engenharia eletrotécnica (1), engenharia eletrônica (1) e engenharia química (1). Para esses profissionais, o salário-base é de R$ 6.154,00.
Há, ainda, oito oportunidades para o cargo de analista de gestão nas especialidades administrador (3), comunicação social/relações públicas (1), gestão de pessoas/administração (1), analista de tecnologia da informação (1), assistente social (1) e economista (1). O salário para este cargo é de R$ 4.012,47.
A seleção será feita mediante a aplicação de provas objetivas aplicadas nos turnos da manhã (níveis médio e técnico) e tarde (níveis fundamental e superior). O candidato poderá se inscrever para mais de um cargo, desde que não haja choque no horário das provas. Os candidatos de nível fundamental farão provas de português, matemática básica, noções de informática e conhecimentos específicos. Os de nível médio serão testados em língua portuguesa, noções de informática, legislação do saneamento e conhecimentos específicos. Os que se candidatarem ao cargo de assistente de serviços comerciais farão, também, prova de matemática. Para os cursos de nível superior, as disciplinas são as mesmas do nível médio, com o acréscimo de dez questões, 70 em vez de 60, e maior grau de exigência em relação aos conteúdos.
As inscrições podem ser feitas a partir das 14h do dia 31 de março no endereço www.fgv.br/fgvprojetos/concursos. O valor da taxa de inscrição é de R$ 39 para o nível fundamental, R$ 53 para médio e técnico e R$ 78 para superior. O prazo termina às 23h59 do dia 23 de abril. O edital completo está disponível na versão eletrônica do Diário Oficial do Estado, no site www.cepe.com.br, na edição de hoje (26), e no site da organizadora do concurso. Os contratados pela Compesa serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Este é o quarto concurso realizado pela Compesa na atual gestão. De fevereiro de 2007 até hoje, foram contratados mais 1.927 empregados, com destaque para agentes de saneamento (1.058), técnicos operacionais (283), engenheiros civis (201), contadores (49) e administradores (42). O quadro passou de 2.903 pessoas, naquele ano, para os atuais 3.359 empregados.
As novas contratações foram necessárias para repor o quadro de funcionários que se aposentaram ou pediram desligamento e atender as demandas geradas pelos crescentes investimentos feitos pela empresa nas áreas de gestão e saneamento. “A Compesa está num ritmo acelerado de crescimento. Em 2013, investimos R$ 735 milhões e, este ano, devemos superar os R$ 800 milhões. Isso significa mais trabalho e, para executá-lo, precisamos de pessoal comprometido e qualificado. É isso o que temos hoje no nosso quadro e é, também, o que esperamos dos nossos futuros empregados aprovados neste concurso”, declarou o diretor de gestão corporativa da Compesa, Carlos Eduardo Maia.
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